Jeudi 21 octobre 2021, je lisais dans La Presse+ un article d’Alice Girard-Bossé qui citait Geneviève Beaulieu-Pelletier, psychologue et professeure :
« La pandémie a également eu un impact non négligeable sur le sentiment de solitude. La solitude et le manque de soutien social, ce sont de gros facteurs de dépression, donc c’est vraiment important de s’y attarder. Avoir des gens autour de nous qui comprennent comment on se sent et qui peuvent nous épauler, c’est très important. »
Dans un précédent article paru le 4 juin 2021, Votre Club et la satisfaction de vos besoins, je parlais de la hiérarchie des besoins de Maslow, de l’importance du niveau « Social » comme fondement à l’estime de soi et, éventuellement, à un sentiment d’accomplissement. À ce titre, nous nous estimions chanceux de faire partie du groupe de plusieurs centaines de membres du CIMBCC pouvant continuer à socialiser durant la pandémie, même si ce n’est qu’à l’aide de Zoom.
Dans le présent article, je porterai un peu plus loin cette réflexion. Comment passer d’un « groupe » à une « équipe », ou dans le langage de Maslow, comment aller au-delà de nos besoins sociaux pour augmenter notre estime de soi et notre accomplissement.
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